市屬重點國企職業(yè)技能等級認定工作推進會在集團召開

為進一步深化技能人才評價制度改革，加快推進市屬重點國企職業(yè)技能等級認定工作，5月12日，市人力社保局、市國資委聯(lián)合召開了市屬重點國企職業(yè)技能等級認定工作推進會。本次會議由重慶建工集團承辦，全市20家市屬重點國企有關(guān)負責人參加會議，市人力社保局職業(yè)技能鑒定中心主任蹇曉林、職業(yè)能力建設(shè)處副處長彭璐、市職業(yè)技能鑒定中心副主任蔡勇及其他負責同志出席會議，市國資委領(lǐng)導(dǎo)人員管理處副處長杜柯主持會議。

推進會上，市人力社保局有關(guān)同志詳細解讀了《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于開展職業(yè)技能等級認定試點工作的通知》（人社廳發(fā)〔2018〕148號）、《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于開展企業(yè)職業(yè)技能等級認定工作的通知》（渝人社發(fā)〔2020〕42號）等文件要求，并就企業(yè)開展職業(yè)等級認定、企業(yè)職業(yè)技能等級備案等具體工作做了介紹。重慶交通開投集團人才規(guī)劃與培訓(xùn)中心副主任何忞、重慶建工集團組織人事部部長王宇作為企業(yè)代表作交流發(fā)言。

彭璐指出，市屬重點國企作為重慶市大型企業(yè)代表，應(yīng)在企業(yè)開展職業(yè)技能等級認定工作中充分發(fā)揮好主力軍作用，切實強化標桿引領(lǐng)，認真總結(jié)經(jīng)驗做法，為全市其他企業(yè)開展職業(yè)技能等級認定工作開好頭起好步。

蹇曉林強調(diào)，鼓勵企業(yè)開展職業(yè)技能等級認定的目的是建立技能人才多元評價體系，市屬重點國企應(yīng)按照“誰備案、誰監(jiān)管、誰負責”要求，抓緊推進、規(guī)范推進、安全推進、共同推進，為企業(yè)發(fā)展提供重要的技術(shù)技能人才支撐。

最后，杜柯要求，開展好職業(yè)技能等級認定工作，既是建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度的需要，也是技能人才自身建設(shè)的需要，更是企業(yè)長遠發(fā)展的需要，各單位要充分認識到開展職業(yè)技能等級認定工作的重要意義，加快推進企業(yè)職業(yè)技能等級認定工作。

據(jù)悉，重慶建工集團作為重慶市首批企業(yè)職業(yè)技能等級認定試點企業(yè)，為高起點高質(zhì)量開展職業(yè)技能等級認定工作上搭建了“四梁八柱”的框架體系。集團組織的2021年第1期職業(yè)技能培訓(xùn)已經(jīng)正式開班，來自集團所屬11個單位的410名職工參加培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后，集團將統(tǒng)一組織職業(yè)技能等級認定，認定通過的員工將獲得集團頒發(fā)的職業(yè)技能等級證書。

孫家福