7月14日中午，結(jié)束了為期六天的培訓(xùn)，陳柱杏、程飛等11名新員工懷著熱烈激動的心情，飛往河北固安縣，投身交建集團(tuán)京雄高速SG2項(xiàng)目建設(shè)中。本著關(guān)心、愛護(hù)新同事的原則，京雄項(xiàng)目黨支部副書記、副總經(jīng)理王雪峰，橋梁分公司副總經(jīng)理曾好及綜合辦公室主任徐利麗在百忙之中抽出時間，來到交建大廈迎接這11位新同事。7月15日，京雄高速SG2項(xiàng)目部在多功能廳會議室舉行新員工見面會，項(xiàng)目部在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員、11名新員工齊聚一堂，交流未來發(fā)展規(guī)劃。

見面會上，項(xiàng)目黨支部書記、項(xiàng)目執(zhí)行總經(jīng)理劉前林代表項(xiàng)目部黨政向新員工的加入表示了誠摯的歡迎，并希望新員工能夠盡快完成從學(xué)生到企業(yè)員工角色的轉(zhuǎn)變，努力掌握文化知識，刻苦鉆研職能技術(shù)，不斷提高自身素養(yǎng)，在節(jié)奏快、搶工忙是常態(tài)的集團(tuán)一號重點(diǎn)工程的舞臺上不斷成長進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)自身更大的價值，為公司的發(fā)展添磚加瓦。

交建集團(tuán)工程管理部主任、京雄高速SG2項(xiàng)目總工程師刁吉結(jié)合集團(tuán)三十多年發(fā)展歷程，從公司基本現(xiàn)狀、企業(yè)文化及項(xiàng)目特色等方面做了詳細(xì)介紹，進(jìn)一步加深了大家對集團(tuán)公司發(fā)展歷程、改革轉(zhuǎn)型和發(fā)展規(guī)劃的認(rèn)知。與此同時，他還分享了自己的工作經(jīng)歷和心得，并對新員工提出了3點(diǎn)要求：一是理論與實(shí)踐相結(jié)合，把書本知識與工地現(xiàn)場實(shí)際結(jié)合起來；二是努力學(xué)習(xí)，一方面學(xué)習(xí)相關(guān)政策，把握正確的發(fā)展方向，另一方面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，特別是專業(yè)技術(shù)知識，并要有吃苦耐勞的職業(yè)精神；三是充分發(fā)揮創(chuàng)新精神，在充分熟悉專業(yè)知識的基礎(chǔ)上發(fā)揮主動性，最大可能地挖掘技術(shù)創(chuàng)新。最后他祝福新員工在工程人一輩子都難遇到的工程新的起點(diǎn)上，工作生活兩不誤，實(shí)現(xiàn)自己的價值。

志不求易者成，事不避難者進(jìn)。新員工們表示必將戮力同心、奮力拼搏，保持初生牛犢不怕虎、越是艱險越向前的剛健勇毅，在今后的工作中勇?lián)姑?、腳踏實(shí)地，為交建集團(tuán)不斷做強(qiáng)做優(yōu)做大貢獻(xiàn)一份力量。

圖/彭明   文/彭瑋雙