——渝遠公司2019半年工作會暨三屆六次職工代表大會圓滿召開

7月26日，渝遠公司2019年半年工作會暨三屆六次職工代表大會在鐵山坪滴水山莊圓滿召開。會議總結(jié)回顧了公司2019上半年各項重點工作任務(wù)及年度指標(biāo)完成情況，對下半年工作進行了安排和部署。公司領(lǐng)導(dǎo)、主管以上人員及職工代表80余人參加了此次大會，會議由公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席謝先成主持。

會上，公司各黨支部書記、部門經(jīng)理代表及項目經(jīng)理代表分別向大會作了半年工作匯報。隨后，公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席謝先成，副總經(jīng)理、總工程師張俊和副總經(jīng)理黃幫權(quán)先后作了主題發(fā)言，充分肯定了各分管部門在2019上半年的工作成效，深刻剖析各工作板塊存在的問題和不足，并對下半年工作提出要求。

隨后，公司黨委副書記、總經(jīng)理董其強在會上作了題為《不忘初心，牢記使命，推動企業(yè)向高質(zhì)量發(fā)展不懈奮斗》的半年工作報告。報告指出，2019上半年公司在集團黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，推動企業(yè)發(fā)展向高質(zhì)量邁進，基本完成了上半年的各項工作任務(wù)指標(biāo)。下半年，公司將自加壓力，增添有力措施，堅持問題導(dǎo)向，全力攻堅，確保年度目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。

會議最后，公司黨委書記、董事長李振宇發(fā)表了重要講話，結(jié)合“不忘初心，牢記使命”主題教育調(diào)研情況對公司上半年工作進行了深入分析，充分肯定了公司在營銷工作、黨建工作、項目管理及基礎(chǔ)管理四個方面取得的突破和進步，一針見血的指出了存在的各方面問題和不足，并對下半年工作提出了九個方面的具體要求：一要加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅定不移推動黨的建設(shè)；二要統(tǒng)一思想、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，向先進企業(yè)學(xué)習(xí)；三要突出問題導(dǎo)向，優(yōu)化內(nèi)部管理；四要正向激勵反向約束，明確責(zé)任清單制，逐步推行全額承包制；五要持續(xù)強化成本測算、資金管理、結(jié)算收款、財務(wù)管理工作；六要加強虧損項目清理，建立預(yù)虧項目清單；七要明確項目部維保責(zé)任；八要著力培育作風(fēng)過硬、態(tài)度端正、管理高效、效益凸顯的項目團隊，以標(biāo)桿項目帶動整體管理水平的提升；九要加強人才隊伍建設(shè)，著力提升員工個人素質(zhì)和崗位能力。

李振宇董事長強調(diào)，全體干部職工既要看到成績也要看到問題，在下半年的工作中要堅決做到廉潔從業(yè)，要堅守底線、不踩紅線、堅決不碰高壓線，以企業(yè)效益為中心，堅守成本底線，堅持目標(biāo)導(dǎo)向，做到愛崗敬業(yè)、甘于奉獻，心中有責(zé)、守土盡責(zé)，堅定推動公司穩(wěn)步發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展。

會議還審議通過了《公司半年工作報告》《薪酬管理辦法（修訂）》，選舉產(chǎn)生了1名新的職工監(jiān)事，同時對2018-2019年度先進黨支部、優(yōu)秀黨務(wù)工作者及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行了表彰。

文/王靜瑩  圖/黃乙桓