為搭建基層員工與公司管理層的溝通平臺，切實幫助廣大員工解決工作和生活中的問題，增加員工歸屬感與責(zé)任感，增進(jìn)員工之間的情感交流，2019年5月23日，公司人力資源部組織召開了2019年第一次員工座談會，到會員工共計30人。

會議由公司人力資源部經(jīng)理蒲艷君主持,公司黨委委員、副總經(jīng)理黃幫權(quán)，公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席謝先成受邀出席會議。

本次會議在和諧輕松的氛圍中召開,會上，大家首先對公司企業(yè)文化和歷年取得的優(yōu)秀成果進(jìn)行了回顧。隨后，公司優(yōu)秀員工代表霍躍、成龍與大家分享了自己的工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷，勉勵大家一定要相信自己的選擇，熱愛自己的工作，志存高遠(yuǎn)，腳踏實地。隨后，來自不同部門、不同崗位的員工代表圍繞主題，結(jié)合自身情況及企業(yè)發(fā)展，積極踴躍發(fā)言，各抒己見，對公司建設(shè)、人才隊伍培養(yǎng)等方面進(jìn)行了深入討論，提出了很多很好的想法和建議，充分表達(dá)出員工創(chuàng)先爭優(yōu)、銳意進(jìn)取、奮發(fā)向上的信念。同時，在會領(lǐng)導(dǎo)針對員工在工作和生活中所遇到的困惑一一給出答案，提出建議，鼓勵大家克服困難，積極作為。

大家暢談結(jié)束后，謝先成和黃幫權(quán)對員工提出了幾點希望和要求： 一要認(rèn)識自身的優(yōu)勢和不足，外學(xué)先進(jìn)、內(nèi)強素質(zhì)，不斷提升自身素質(zhì)和修養(yǎng)；二要確立正確的人生目標(biāo)，做到既立足現(xiàn)實，又志存高遠(yuǎn)，是金子總會發(fā)光的；三要掌握相關(guān)的專業(yè)知識，做到學(xué)無止境、學(xué)以致用；四要樹立強烈的敬業(yè)精神，立足工作崗位，做好本職工作。最后希望廣大員工要管理好自己的情緒，學(xué)會向內(nèi)看，時刻反省自己。向內(nèi)雕琢，生命就是安靜地努力，華麗地呈現(xiàn)。

整個座談會在充滿激情和熱情的氛圍中結(jié)束，充分顯示了公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的成長及人才的關(guān)心和重視。一方面為員工搭建了溝通交流的平臺，另一方面更為以后工作的順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。廣大員工一致表示一定會堅定信心，迎接挑戰(zhàn)，立足本職，共創(chuàng)渝遠(yuǎn)公司輝煌未來。

文\詹小姣