集團(tuán)為2021年首席專家、建工工匠授牌

　　為認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記在中央人才工作會(huì)議上重要講話精神，10月14日，集團(tuán)為評(píng)選出的8名首席專家、8名建工工匠及其工作室授牌、召開座談會(huì)。集團(tuán)黨委書記唐德祥參加會(huì)議并講話，集團(tuán)副總經(jīng)理周進(jìn)、夏煦，集團(tuán)相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人及首席專家、建工工匠參加會(huì)議。
 

　　會(huì)上，集團(tuán)組織人事部部長(zhǎng)王宇宣讀了聘任文件，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為首席專家、建工工匠授牌并頒發(fā)聘任證書。會(huì)議聽取了2017年設(shè)置首席專家和建工工匠制度以來的工作開展情況，充分肯定了首席專家、建工工匠制度對(duì)集團(tuán)科技創(chuàng)新工作推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的積極促進(jìn)作用。
 

　　座談會(huì)上，夏煦希望集團(tuán)首席專家、建工工匠能在科技創(chuàng)新和技能人才培養(yǎng)方面繼續(xù)發(fā)揚(yáng)引導(dǎo)和先鋒作用。

　　唐德祥對(duì)集團(tuán)新一批首席專家、建工工匠表示熱烈祝賀，對(duì)大家取得的成績(jī)予以充分肯定。他表示，首席專家和建工工匠制度評(píng)選工作啟動(dòng)實(shí)施以來，各位專家、工匠勇?lián)姑?，開拓創(chuàng)新，勇于創(chuàng)造，做了大量扎實(shí)有效的工作，為集團(tuán)技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效工作做出了突出貢獻(xiàn)，取得明顯成效，有力推動(dòng)了集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。

　　唐德祥強(qiáng)調(diào)，習(xí)近平總書記近日在中央人才工作會(huì)議上作出了“深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地”的重要指示，全集團(tuán)務(wù)必要認(rèn)真貫徹落實(shí)。集團(tuán)要通過建立完善以首席專家、建工工匠為核心，以首席專家工作室和建工工匠工作室為支撐，以項(xiàng)目和企業(yè)為載體，以新材料、新技術(shù)、新工藝推廣應(yīng)用、科技創(chuàng)效為主要任務(wù)的自主研發(fā)體系，加快建設(shè)高水平科技人才隊(duì)伍，努力完成集團(tuán)黨委安排的各項(xiàng)技術(shù)攻關(guān)和人才培養(yǎng)任務(wù)，推動(dòng)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)集投資、開發(fā)、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)為一體的全生命周期綜合性建筑企業(yè)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)。

　　唐德祥對(duì)下一步工作提出五方面工作要求：

　　一是堅(jiān)持黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。

　　要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派，把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處，樹立正確選人用人導(dǎo)向，以高質(zhì)量發(fā)展為主題，打造一支政治可靠、對(duì)黨忠誠、本領(lǐng)高強(qiáng)、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才保障和智力支撐。

　　二是加大研發(fā)投入，保障研發(fā)必需。

　　加強(qiáng)資源整合，加大研發(fā)投入，大力激發(fā)創(chuàng)新要素的動(dòng)力活力。積極探索多種途徑和方式，除采用引進(jìn)、產(chǎn)學(xué)研合作等傳統(tǒng)模式外，還可探索入股、風(fēng)險(xiǎn)投資、創(chuàng)業(yè)投資等資本運(yùn)作模式，主動(dòng)與市場(chǎng)結(jié)合，推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化，縮短研發(fā)周期，盡最大努力尋求創(chuàng)新突破。

　　三是建設(shè)人才隊(duì)伍，構(gòu)建科研體系。

　　充分發(fā)揮集團(tuán)首席專家和工匠的人才集聚和引領(lǐng)作用，加大對(duì)關(guān)鍵領(lǐng)域科技人才的引進(jìn)與培養(yǎng)力度。廣泛開展多種形式的科普宣傳教育活動(dòng)，積極開展技術(shù)創(chuàng)效、崗位技術(shù)練兵等群眾性科普及創(chuàng)新活動(dòng)，大力支持基層員工“小改小革”。堅(jiān)持走“自主研發(fā)、合作研發(fā)”雙措并舉之路，加強(qiáng)技術(shù)合作、加大人才引進(jìn)及科技創(chuàng)新力度，形成一批高質(zhì)量的科研成果。加強(qiáng)與高校、科研院所的交流合作，不斷提升集團(tuán)科技整體實(shí)力。

　　四是改革科技體制，優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境。

　　認(rèn)真落實(shí)市委、市政府關(guān)于科技創(chuàng)新的部署和市國(guó)資委《關(guān)于深入推動(dòng)市屬國(guó)有企業(yè)科技創(chuàng)新的實(shí)施意見》《支持市屬國(guó)有企業(yè)科技創(chuàng)新二十條措施》等文件要求。進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境，千方百計(jì)調(diào)動(dòng)廣大科技人員的積極性和創(chuàng)造性;推動(dòng)重大科技項(xiàng)目立項(xiàng)和組織管理方式改革，實(shí)行“揭榜掛帥”制度;賦予專家、工匠更大技術(shù)路線決定權(quán)、更大資源調(diào)度權(quán)，建立健全責(zé)任制和軍令狀制度;賦予專家、工匠更大經(jīng)費(fèi)支配權(quán)，同時(shí)，加強(qiáng)研發(fā)經(jīng)費(fèi)審計(jì)監(jiān)督、財(cái)務(wù)監(jiān)督，創(chuàng)新監(jiān)督檢查方式。

　　五是加強(qiáng)對(duì)科技創(chuàng)新工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

　　集團(tuán)黨委要定期聽取匯報(bào)，各部門、單位大力支持，切實(shí)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，加強(qiáng)考核獎(jiǎng)懲，確?？萍紕?chuàng)新工作全面落實(shí)。

　　唐德祥對(duì)集團(tuán)首席專家、建工工匠表達(dá)了深切的期許。他強(qiáng)調(diào)，首席專家、建工工匠要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定正確政治方向;要刻苦鉆研，努力成為行家里手;要愛崗敬業(yè)，為集團(tuán)發(fā)展作出貢獻(xiàn);要加強(qiáng)青年人才培養(yǎng)，確?？萍际聵I(yè)后繼有人;要和衷共濟(jì)，形成推動(dòng)科技創(chuàng)新的合力。要重點(diǎn)把握五個(gè)方面：一要堅(jiān)持講政治，把牢正確政治方向;二要開拓創(chuàng)新，努力鉆研業(yè)務(wù);三要以增鏈強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈為思路，強(qiáng)化重點(diǎn)新興技術(shù)應(yīng)用;四要發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，培養(yǎng)具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的青年科技人才;五要積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，迅速制訂工作室年度工作目標(biāo)，并加強(qiáng)考核，加強(qiáng)激勵(lì)。

　　劉懿、李燕玲