7月3日至4日，集團在重慶建筑技師學院舉行了首期職業(yè)技能等級認定會，重慶市職業(yè)技能鑒定指導中心質(zhì)量督導員到場督導，集團所屬11家二級單位的50余名員工參加認定，認定工種包括混凝土工、電工。認定會上，集團考評人員綜合運用理論知識考試、技能操作考核等方式，對員工執(zhí)行操作規(guī)程、解決生產(chǎn)問題和完成工作任務(wù)的能力進行考察，科學客觀公正評價。市職業(yè)技能鑒定指導中心有關(guān)同志對集團本期職業(yè)技能等級認定給予高度評價，一致認為集團職業(yè)技能等級認定工作符合規(guī)范要求。

　　據(jù)悉，國家技能人才評價制度改革工作開展以來，集團深入貫徹習近平總書記對技能人才工作的重要指示精神，認真落實《重慶市職業(yè)技能提升行動實施方案(2019-2021)》，出臺以《職業(yè)技能等級認定實施方案》為統(tǒng)領(lǐng)，一系列配套文件為支持的制度體系，搭建職業(yè)技能等級認定的“四梁八柱”，建立職業(yè)技能提升培訓與技能等級認定相銜接的長效機制，營造了有利于技能人才成長和發(fā)揮作用的良好生態(tài)。今年以來，集團廣泛發(fā)動，強化宣傳，引導所屬單位積極參與，將職業(yè)技能提升培訓及認定工作納入2021年重點培訓計劃，制定《關(guān)于加快推進職業(yè)技能提升行動工作的通知》，出臺6項支持措施，全面推行職業(yè)技能等級認定工作，最大限度地激發(fā)技能人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，拓寬技能人才職業(yè)發(fā)展通道，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供重要的技能人才支撐。

　　孫家福