嚴格嚴謹對標考核 抓實抓好基層黨建

----八建2020年度基層黨支部考核工作圓滿收官

2月2日，八建公司歷時兩周的2020年度基層黨支部考核終于落下帷幕。本次考核全方位多角度從支部黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)能力和全年支部工作開展質(zhì)量兩個方面綜合推進。這是在集團黨委2019年示范黨支部創(chuàng)建工作成果基礎(chǔ)上，對公司支部黨建工作一次大膽嘗試和創(chuàng)新，為八建公司基層黨支部管理工作打開了新的建設(shè)思路，意義非常重大。

不打無準備之仗

2020年底，公司黨委通過修訂基層黨支部考核辦法進一步明確考核內(nèi)容和考核邊界；通過創(chuàng)造性地在考核中引入綜合考評小組進行交叉考核的模式，為基層黨務(wù)工作者提供更多直觀學(xué)習(xí)和面對面交流的平臺；通過組織召開考前預(yù)備會，為考核工作的順利開展做好充分準備。

考核第一關(guān)

在支部內(nèi)開展民意測評，組織支部黨員無記名打分投票，充分展現(xiàn)了支部黨員對本支部黨建工作和支部委員黨建工作能力的認可度，也充分暴露支部內(nèi)部工作中存在的難點和不足。

考核第二關(guān)

公司組織召開黨支部書記抓黨建工作述職述廉評議會，由綜合考評小組對支部黨建工作進行現(xiàn)場提問和評議打分。公司黨委委員、監(jiān)事會主席張建和全體黨務(wù)工作者參加會議。

各黨支部書記詳細匯報2020年支部各項工作開展情況，重點匯報了年度支部亮點工作，深刻剖析了當(dāng)前支部黨建存在的問題，認真制訂下一步提升計劃。

張建對2020年黨支部工作取得的進步表示充分肯定，并提出明確四點工作要求：一是基層黨支部工作要進一步提升標準化水平，對標世界一流先進企業(yè)和集團先進企業(yè)，自覺加強黨的建設(shè)；二是強調(diào)項目黨支部要結(jié)合項目生產(chǎn)實際情況，突出支部黨建特色和項目生產(chǎn)特點，推進黨建充分融入生產(chǎn)經(jīng)營；三是要利用基層黨支部聯(lián)系點工作，加強公司黨委對基層黨支部的指導(dǎo)，切實推動黨建促生產(chǎn)；四是各黨支部要教育引導(dǎo)黨員職工珍惜在黨中央領(lǐng)導(dǎo)下疫情防控工作取得的成績，督促黨員同志們發(fā)揮模范帶頭作用，在春節(jié)來臨之際，持續(xù)做好疫情防控。

考核第三關(guān)

綜合考評小組采取交叉考核查閱的方式對黨支部臺賬歸檔情況進行打分。查閱臺賬時，黨務(wù)工作者們激烈討論，相互取長補短，汲取精華、去其糟粕，真正達到了“借此東風(fēng)，修煉內(nèi)功”的良好效果，極大地拓寬了基層黨務(wù)工作者工作思路，進一步提升其黨建工作專業(yè)度。

2021年是十四五規(guī)劃的開局之年，也是建黨100周年。八建公司基層黨務(wù)工作者將切實擔(dān)負黨建工作的初心使命，持續(xù)推動發(fā)揮基層黨支部政治功能，用好政治智慧，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的強大精神動力，切實做到黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同落實，上下齊心，提升公司良好發(fā)展格局。

祝琳、陳雅倩