青春有為 筑夢三建

——三建公司開展2020年新員工入職培訓(xùn)

為進一步加深新員工對企業(yè)的認(rèn)知，使新員工能更快更好的進入崗位角色、認(rèn)同企業(yè)文化、了解企業(yè)管理要求，三建公司于8月4日至8月6日組織開展了2020年新員工入職培訓(xùn)，77名新員工參加培訓(xùn)。

一份催人奮進的殷殷期盼

在公司領(lǐng)導(dǎo)與新員工見面會上，該司黨委書記、董事長楊帆用“祝賀”“歡迎”“希望”三個詞寄語新員工：一是祝賀新員工順利畢業(yè)，加入文化底蘊深厚、人才輩出、成績斐然的三建。二是歡迎新員工加入三建、筑夢三建，立足新崗位，歸零再出發(fā)。三是希望導(dǎo)師“授業(yè)解惑”，引導(dǎo)新員工以正確的姿態(tài)、心態(tài)、狀態(tài)進入職場；希望新員工要勤奮、好學(xué)、努力，持續(xù)積累、夯實基礎(chǔ)，將所思、所學(xué)、所想付諸實踐，在企業(yè)成長成才。

會上，該司副總經(jīng)理姜正貴致歡迎辭，代表公司對新員工的到來表示歡迎。安全管理部、辦公室、信息中心、組織人事部等部門相關(guān)負責(zé)人也在會上向新員工作了培訓(xùn)交流。

一場青春飛揚的拓展培訓(xùn)

8月5日，全體新員工參加了拓展培訓(xùn)。學(xué)員們分為4個小隊通過一個個拓展小游戲進行競賽，“蛟龍出海”考驗大家的團隊協(xié)作，“不倒森林”考驗團隊的執(zhí)行力，“密碼解析”考驗團隊的溝通交流。每一次對目標(biāo)任務(wù)的分析、對執(zhí)行方案的討論，以及失敗后的總結(jié)、成功后的經(jīng)驗分享，都加深了學(xué)員對“團隊”“溝通”“執(zhí)行”的理解。學(xué)員們在拓展訓(xùn)練中展現(xiàn)了個人風(fēng)采，釋放了青年人的朝氣和活力。

一次感悟匠心的參觀之旅

培訓(xùn)最后一天，新員工們在工程管理一部老師的帶領(lǐng)下，相繼參觀了公司承建的國博中心、科技館、洪崖洞、三峽博物館、牛滴路、奧體中心等精品工程，并詳細了解了工程施工背景、施工過程管理和新材料新技術(shù)運用，對這些精品工程有了更深入更系統(tǒng)的了解，匠心意識油然而生。

青春因磨礪而出彩，人生因奮斗而升華。新員工們紛紛表示：此次入職培訓(xùn)增強了大家身為三建人的認(rèn)同感、自豪感和使命感，更加堅定了大家打造“西部一流、國內(nèi)知名、備受尊重的建筑施工總承包商”企業(yè)愿景的信心和決心。

文/張俊明  圖/詹啟謀