新員工是公司的新生力量，其綜合素質(zhì)的高低代表著公司的形象，更代表著公司的未來(lái)和希望。新員工從入職以來(lái)，面臨著身份轉(zhuǎn)換、環(huán)境適應(yīng)、心理適應(yīng)、工作適用等諸多問(wèn)題，為了使新員工盡快適應(yīng)環(huán)境、適應(yīng)工作，做好新員工的崗前警示和職業(yè)教育，提高道德素養(yǎng)和理想信念，強(qiáng)化集體榮譽(yù)感和價(jià)值認(rèn)同感，保證公司的文化傳承和持續(xù)健康發(fā)展，以主人翁的姿態(tài)積極投身到工作中去，高新建材公司于11月29日開(kāi)展了新員工入職培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，主要向新員工介紹了公司的發(fā)展歷程和取得的成果。就大家最關(guān)注的《人力資源管理制度》和《薪酬、績(jī)效管理辦法》進(jìn)行了詳細(xì)講解。同時(shí)，講解了安全、職業(yè)健康、環(huán)境知識(shí)，加深了大家對(duì)職業(yè)健康防護(hù)的認(rèn)識(shí)。新員工在培訓(xùn)學(xué)習(xí)過(guò)程中，詳細(xì)記錄重點(diǎn)內(nèi)容，并于培訓(xùn)中就個(gè)別疑問(wèn)與授課老師進(jìn)行了交流。

通過(guò)此次培訓(xùn)，使新員工對(duì)公司的企業(yè)文化和規(guī)章制度有了初步了解，參訓(xùn)人員均表示一定謹(jǐn)記遵守培訓(xùn)的內(nèi)容，并將收獲運(yùn)用到工作中，及時(shí)改變角色，堅(jiān)定職業(yè)信念，提高團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)責(zé)任感，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

胡建梅