——十一建公司領導走進施工一線開展高溫慰問

近日，重慶氣溫逐日攀升，高溫橙色預警不斷，項目職工頂烈日、冒酷暑，攻堅在一線。按照“不忘初心、牢記使命”主題教育相關要求，十一建公司領導走進項目開展高溫慰問活動，為一線職工送去夏日清涼，也把公司關懷送到職工心中。

為保證此次高溫慰問順利開展，公司統(tǒng)籌安排，結合實際擬定了實施計劃和對接聯系表。公司領導帶隊，走進26個在建工程項目，為奮斗在一線的建設者們送去綠豆、藿香正氣液等各類防暑降溫用品，本次所送慰問品數量較以往均有增加，共9大類32份，收到清涼飲品的職工群眾，臉上無不露出幸福的笑容，紛紛表示感謝。不僅物質上的關懷，公司領導還以此為契機，認真調研項目基本情況，細心聽取一線職工的意見建議，深入溝通交流，為他們排憂解難。每到一個項目，公司領導都會千叮嚀萬囑咐，要求項目務必重視安全工作，合理安排時間，注意勞逸結合，做好防暑降溫，保證職工身體健康，確保項目各項工作有序推進。

高溫慰問是公司每年夏季均會開展的規(guī)定動作，體現了公司領導對一線職工的關懷與厚愛。本著為職工群眾解難事、為基層減負的原則，此次高溫慰問創(chuàng)新模式、精簡方式，將“不忘初心、牢記使命”主題教育調查研究、工會干部進基層和高溫慰問“三結合”開展，只送清涼，不增負擔，受到了職工群眾的一直好評，提升了公司凝聚力和號召力，為企業(yè)改革發(fā)展提供了強大合力。

李日