7月31日上午，按照集團(tuán)公司“不忘初心、牢記使命”主題教育的安排部署，工業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展了主題教育調(diào)研成果交流會(huì)，總結(jié)調(diào)研情況、交流調(diào)研成果。集團(tuán)監(jiān)事會(huì)主席陳健及聯(lián)絡(luò)員參加會(huì)議，公司部分中層干部代表列席會(huì)議。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照中央“四個(gè)圍繞”要求，聚焦貫徹落實(shí)總書記視察重慶重要講話精神10項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，提前謀劃、提早醞釀，結(jié)合公司實(shí)際和各自分管的工作領(lǐng)域，確定了圍繞如何聚焦“五星聯(lián)動(dòng)”打造核心競爭力實(shí)現(xiàn)公司脫困突圍目標(biāo)、如何做強(qiáng)做大租賃業(yè)務(wù)板塊、如何匹配業(yè)務(wù)發(fā)展加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、如何妥善處置歷史遺留問題、如何創(chuàng)新思路開拓市場等多個(gè)調(diào)研課題，通過深入一線交流座談、查找分析數(shù)據(jù)資料、書面征集意見建議等多種方式，緊盯痛點(diǎn)堵點(diǎn)難點(diǎn)、著眼解決實(shí)際問題，扎實(shí)開展了調(diào)研工作。

交流會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞各自的調(diào)研課題，從調(diào)研背景、調(diào)研目的、調(diào)研方式、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題與不足、下一步改進(jìn)落實(shí)的工作舉措等方面作了調(diào)研成果交流發(fā)言。會(huì)議中，與會(huì)人員就調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的制約公司發(fā)展的各種難點(diǎn)痛點(diǎn)問題，作了充分的、深入的交流討論。

最后，陳健對(duì)公司本次調(diào)研成果交流進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，并對(duì)持續(xù)抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育相關(guān)工作作了具體工作要求：工業(yè)公司本次調(diào)研成果交流會(huì)準(zhǔn)備充分、開展扎實(shí)，既找準(zhǔn)了主要存在的問題、難點(diǎn)痛點(diǎn)，又結(jié)合公司實(shí)際有針對(duì)性的提出了解決措施，調(diào)研成果交流很有質(zhì)量。下一步要在此調(diào)研成果基礎(chǔ)上，結(jié)合主題教育深入開展相關(guān)工作。一是要持續(xù)抓好學(xué)習(xí)，以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，持續(xù)深入剖析面臨的問題和挑戰(zhàn)，找準(zhǔn)突破口，做到心中有數(shù)、心中有策、心中有方，持續(xù)在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫；二是針對(duì)調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題，抓好整改落實(shí)，建立整改清單，逐一對(duì)照落實(shí)，確保責(zé)任、進(jìn)度、要求得到有效的鎖定；三是注重管理模式上的創(chuàng)新，找準(zhǔn)著力點(diǎn)和切入點(diǎn)，確保運(yùn)營質(zhì)量；四是注重風(fēng)險(xiǎn)防控，找準(zhǔn)風(fēng)控點(diǎn)，重點(diǎn)抓好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、“兩金”風(fēng)險(xiǎn)、訴訟風(fēng)險(xiǎn)；五是持續(xù)培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)想干事、能干成事的人才，找準(zhǔn)人才短板、做好深入分析、精準(zhǔn)施策，為公司的發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)和舉措能得到深入落地實(shí)施提供有效支撐，確保公司脫困突圍發(fā)展目標(biāo)的穩(wěn)妥實(shí)現(xiàn)。

                                                                                 陳丹