6月25日上午，四建公司專門召開“不忘初心、牢記使命”主題教育調(diào)研工作部署會(huì)，本次會(huì)議由分管黨建的副書記親自牽頭召開，各指導(dǎo)組督導(dǎo)員參加會(huì)議。

按照《四建“不忘初心、牢記使命”主題教育方案》，公司7個(gè)班子領(lǐng)導(dǎo)均根據(jù)自己分管的工作和單位制定了：如何探索公司混改模式發(fā)展、如何加強(qiáng)公司“四風(fēng)”隱形變異治理、如何加強(qiáng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，特別是新技術(shù)在生產(chǎn)中的實(shí)際應(yīng)用、新形勢(shì)下如何加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)等7個(gè)重點(diǎn)調(diào)研課題。計(jì)劃深入項(xiàng)目一線摸實(shí)情、找對(duì)策、解難題，注重從實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中挖掘問題，主動(dòng)收集意見，力爭(zhēng)做到舉一反三、延伸拓展。

本次部署會(huì)主要工作是研究和討論調(diào)研工作的具體實(shí)施，首先是明晰各組成員的工作職責(zé)，即每組成員為一位領(lǐng)導(dǎo)和一名督導(dǎo)員，領(lǐng)導(dǎo)主持調(diào)研工作，督導(dǎo)員負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)，以及完善相關(guān)工作記錄。其次是明確“兩步走”的調(diào)研形式，即第一步在該司范圍內(nèi)發(fā)放問卷調(diào)查表，全面收集職工群眾意見；第二步領(lǐng)導(dǎo)將結(jié)合各單位和部門的實(shí)際情況，通過走訪、座談、檢查、約談等方式創(chuàng)新開展調(diào)研。最后公司黨委要求各指導(dǎo)組加強(qiáng)調(diào)研作風(fēng)建設(shè)，一定做到與職工面對(duì)面交流，不能走形式、搞變通，要一竿子插到底，切實(shí)掌握第一手材料。

整個(gè)調(diào)研工作計(jì)劃從6月25日起，至7月5日結(jié)束。調(diào)研結(jié)束后，各指導(dǎo)組會(huì)認(rèn)真梳理收集到的意見和建議，撰寫調(diào)研報(bào)告，并結(jié)合調(diào)研課題有針對(duì)性的提出初步整改方案，實(shí)現(xiàn)調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化。

黃維