“四個(gè)轉(zhuǎn)變”不僅是觀念上要轉(zhuǎn)變，更要在管理方式、方法上改進(jìn)，需要大量具體工作做支撐……”這是5月27日，公司黨委書記郭寶林在材設(shè)分公司開展專題活動(dòng)時(shí)的講話，也是公司開展的“克服官僚主義、形式主義，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量”專題活動(dòng)的一個(gè)縮影。

為全面落實(shí)“5+4”專項(xiàng)治理工作，集中整治形式主義、官僚主義工作，公司黨委在該司范圍內(nèi)開展了以“克服官僚主義、形式主義，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量”為主題的專題活動(dòng)，該活動(dòng)分兩步進(jìn)行，以抓好抓實(shí)專項(xiàng)治理工作，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)。

領(lǐng)導(dǎo)下基層專題宣講。各分管領(lǐng)導(dǎo)在按要求抓好“集中整治形式主義、官僚主義”專項(xiàng)治理相關(guān)工作的同時(shí)，下基層開展好“克服官僚主義、形式主義，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量”專題調(diào)研，做好調(diào)研和意見征求。

部門開展專題行動(dòng)。特別是以工程管理中心、財(cái)務(wù)部、材設(shè)分公司等為主的，與基層接觸緊密的部門，嚴(yán)格按照擬定的專項(xiàng)行動(dòng)方案，開展好“克服官僚主義、形式主義，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量”專項(xiàng)行動(dòng)，抓好工作的落實(shí)，努力提高其為基層服務(wù)的水平和質(zhì)量。

周春燕