在江北區(qū)城鄉(xiāng)建委的指導(dǎo)下，住建公司承建的財信廣場項目部積極探索建設(shè)工地流動黨員管理的方法和途徑，建立項目紅心驛站流動黨支部，取得良好效果，受到區(qū)主管部門的肯定和項目參建各方的歡迎。4月13日上午，在重慶市委組織部王浩然、江北區(qū)委組織部長張紹興、江北區(qū)建委主任席紅、江北區(qū)新經(jīng)濟和社會組織工委書記劉中國等的陪同下，《中國組織人事報》記者一行深入住建公司財信廣場項目，對項目“紅心驛站”流動黨支部進行了采訪調(diào)研。

在現(xiàn)場，記者和各位領(lǐng)導(dǎo)參觀了項目“紅星驛站”宣傳展牌、活動文化室，感受到項目“紅星驛站”成為基層黨建的窗口陣地、行業(yè)管理的高水平平臺以及踐行核心價值觀的高品質(zhì)載體。根據(jù)記者的提問，財信廣場項目部黨支部書記朱艷就項目流動黨支部的基本做法，取得的初步效果和今后工作方向做了詳細介紹，并結(jié)合過去一年“紅星驛站”暑假接農(nóng)民工子女進城參觀科技館、過年開展春節(jié)慰問活動、幫農(nóng)民工代購返鄉(xiāng)火車票、民工健康體檢、愛心電影進工地及組織農(nóng)民工技能培訓(xùn)、開展文明禮儀活動等具體事例生動形象地向記者講述了“紅星驛站”給農(nóng)民工帶來的真正實惠。

調(diào)研中，席紅主任對住建公司財信廣場“紅星驛站”的功能內(nèi)涵和實際作用進行了進一步的闡釋。她表示，財信廣場紅星驛站作為江北區(qū)建委成立的第二批紅星驛站流動黨支部，工作開展扎實有創(chuàng)新，不僅讓農(nóng)民工感受到了黨組織的溫暖，從社會層面幫助了他們更快地融入城市，同時也是在幫助項目部提高管理，是通過資源共享實現(xiàn)農(nóng)民工思想文化素質(zhì)增長從而帶動項目效益增長來實現(xiàn)雙贏局面的具體措施。

張紹興部長高度評價了住宅公司作為國有大型企業(yè)，在黨的十八大精神的指導(dǎo)下，切實加強基層組織建設(shè)活動，通過組建“紅心驛站”有效開展工作，項目流動黨支部在施工現(xiàn)場發(fā)揮先鋒模范作用，創(chuàng)新了應(yīng)該管、管得了、怎樣管的課題。他指出，建委和企業(yè)一道在人員相對集中的建筑行業(yè)，在流動人員黨員相對集中的地方，建立了流動黨支部，通過開展各類活動，加強了黨的制度化建設(shè)、強化了流動黨員的教育手段，充分發(fā)揮了聯(lián)系黨員、組織黨員、凝集黨員、服務(wù)黨員的作用，做了有益探索，取得了良好的效果，難能可貴。

此次調(diào)研，既向外宣傳展示了住建公司的良好形象，也讓項目部廣大員工深受鼓舞，結(jié)合黨的十八大全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平精神，借著“紅星驛站”這個平臺，在流動黨員和外出務(wù)工的人員中切實擔負起主心骨、頂梁柱的職責，把黨組織建好，把黨員的服務(wù)做好，把黨員的權(quán)益維護好，把農(nóng)民工的積極性調(diào)動好，促進公司的各項工作上一個新的臺階。

穆丹